Factchecker VRT NWS

Als factchecker bij VRT NWS maak je journalistieke factchecks en andere nieuwsverhalen in verband met desinformatie. Je maakt deel uit van de DDT-cel bij VRT NWS die zich bezighoudt met Data, Desinformatie en Technologie.  

Wat doet een factchecker 

  • Je werkt als factchecker mee in de DDT-cel, die staat voor Data, Desinformatie en Technologie. Deze themacel binnen VRT NWS legt zich toe op het checken en weerleggen van nepnieuws en desinformatie.  

  • Je screent het publieke debat via verschillende bronnen om mogelijke desinformatie te detecteren. Je doet suggesties over mogelijke factchecks, achtergrondverhalen of invalshoeken.   

  • Je gaat aan de slag met berichten die mogelijk vals of misleidend zijn en doet een doorgedreven journalistieke research om ze te checken. Je belt rond om een item te checken en informatie te vergaren. Je weet waar betrouwbare databronnen te vinden zijn. Je gebruikt hiervoor tools & technologie, sociale en klassieke media, telefonische research, enzovoort.  

  • Je verwerkt de informatie die je verzamelt tot online artikels en bijdragen voor radio en/of tv. Je maakt er toegankelijke, heldere, vlotte nieuwsverhalen van voor een breed publiek.  

  • Je bekwaamt je in de manier waarop desinformatie tot stand komt en zich verspreidt. Je leert daardoor goed inschatten wat de impact van bepaalde valse nieuwsberichten is en welke reactie gepast is. 

  • Je denkt mee na over de aanpak van desinformatie in de Vlaamse samenleving en de rol van VRT (NWS) hierin. 

  • Je werkt in nauw overleg met de themachef en eindredacteurs en communiceert helder. Je werkt samen met journalisten van andere redacties binnen en buiten de VRT rond desinformatie. 

  • Je werkt altijd binnen de krijtlijnen van de deontologische code van VRT NWS. 

Wat typeert jou?  

  • Je bent een journalist met een kritische geest en een scherpe nieuwsneus. Je volgt de actualiteit op de voet. 

  • Je bent geboeid door desinformatie en hebt bij voorkeur ervaring met factchecking. Je bent gedreven om nepnieuws te weerleggen. Je kan snel werken en beschikt over een grondige kennis van tools om desinformatie te checken. Je beschikt over een brede achtergrondkennis om nepnieuws uit de wereld te helpen. 

  • Sociale media hebben geen geheimen voor jou. Je weet op welke manieren en via welke kanalen desinformatie verspreid wordt. 

  • Je beschikt over een goede, vlotte, toegankelijke schrijfstijl. 

  • Je werkt graag in een groep. Je kan helder en vlot communiceren met andere teamleden. Je denkt kritisch en analytisch.  

  • Je gaat erg nauwkeurig te werk en kan deadlines respecteren. Je bent erg stressbestendig en kan om met druk van buitenaf. 

  • Je kan staat open voor feedback, zowel van binnen als buiten het team.  

  • Pluspunten maar niet noodzakelijk: je hebt naast factchecktalent ook interesse in en kennis over technologie. Naast een vlotte pen beschik je over enige video- of montage-ervaring.  Je hebt leidinggevend talent en kan het beste uit een team halen. 

  • Je rapporteert aan de themachef (en hoofdredacteur) Maatschappij & Wetenschap.  

  • Je werkt in een flexibel uurrooster. Het zwaartepunt ligt overdag op de gewone weekdagen, maar vroeg/laat/weekendwerk is niet uitgesloten.  

En wat krijg jij van ons?    

  • We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.   

  • Een aantrekkelijk loonpakket met o.a. een goede hospitalisatie- en groepsverzekering, kinderopvang tijdens schoolvakanties, een kinderkribbe en een bedrijfsrestaurant, vergoeding woon-werkverkeer, de mogelijkheid tot thuiswerk. Er is aandacht voor een goede werk-privé balans.   

  • Je krijgt een contract van bepaalde duur (mogelijkheid voor een contract van onbepaalde duur op termijn) of je kan als freelancer ingezet worden.    

Interesse?    

Solliciteren kan via www.vrt.be/jobs tot en met 20/06/2021 samen met je cv en motivatiebrief. We maken een eerste preselectie op basis van cv en motivatiebrief. De eerste ronde bestaat uit een schriftelijke opdracht, gevolgd door een kennismakingsgesprek. Veel succes!    

Kwaliteiten van mensen zijn bij de VRT doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.