Hoofd Audio

Audio is in volle transformatie. Van klassieke radio tot podcasts, van live audioformats over on demand audio tot communitygedreven storytelling: het mediagedrag van ons publiek verandert razendsnel. Als Hoofd Audio ben jij de drijvende kracht achter een innovatieve audio-aanpak die inspeelt op die evolutie. Je bouwt aan een audio-ecosysteem waarin we als publieke omroep alle doelgroepen binnen onze maatschappij trachten te bereiken . Je inspireert de audioploeg van VRT en realiseert verandering met gekende én nieuwe recepten om de mediagebruiker te bereiken. Je stimuleert creatieve durf, echte en authentieke verhalen en keuzes, en vergroot zo de impact van onze audiomerken.

Als Hoofd Audio rapporteer je aan de Algemeen Directeur Content & Curatie. Je hebt een team van ongeveer 230 medewerkers en je werkt nauw samen met het managementteam van deze directie en bij uitbreiding heel VRT.

Als Hoofd Audio werk je op volgende belangrijke pijlers:

1. Strategie en aanbod bewaken:

• In nauw overleg met het strategieteam binnen de directie Content & Curatie ontwikkel je een visionaire audio-strategie die inspeelt op nieuwe luistergewoontes, platformen en technologieën.
• Je bent verantwoordelijk voor het bereik, het imago en de maatschappelijke impact van het audio-aanbod van VRT in al z’n uitingen.
• Je draagt de visie en waarden van VRT uit. Je vertaalt dit in een evenwichtig aanbod en de juiste content op de verschillende platformen.
• Je stuurt onze audiomerken aan én rolt nieuwe audioformats verder uit zoals podcasts, audioverhalen, playlists en interactieve audio-initiatieven.
• Je versterkt de communitywerking via audio, in nauwe samenwerking met externe partners.
• Je initieert doelgroepgerichte audioformats die inspelen op de leefwereld van jongeren en mensen met buitenlandse herkomst.
• Je monitort de impact en bereik via data-analyse en publieksfeedback, en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om audio te integreren in een crossmediale strategie. Je werkt eveneens op een proactieve manier samen met afdelingen buiten de directie Content & Curatie aan grootschaliger projecten.
• Je hebt oog voor het belang van audio en radio voor de commerciële inkomsten van VRT en toont belangstelling voor de relatie met onze partners. 

2. Creativiteit en samenwerking stimuleren

• Je zorgt voor de uitrol van de juiste organisatie om de evoluerende audiostrategie van VRT waar te maken.
• Je hebt belangstelling voor creativiteit, durf en innovatie en wat dit voor het audio-aanbod kan betekenen in lijn met het veranderend mediagedrag.
• Je streeft naar een optimale samenwerking en relatie met ambassadeurs, audiomakers, middenveldorganisaties en partners. 
• Je bent verantwoordelijk voor de budgettering en planning van audio en draagt de financiële eindverantwoordelijkheid. 

3. Het audioteam leiden en coachen:

• Je coacht een multidisciplinair team van audiomakers, redacteurs en technici.
• Je slaagt erin om een talentrijk team op een inspirerende en motiverende manier aan te sturen binnen een snel evoluerende context.
• Samen met je managementteam ben je de eindverantwoordelijke van het team. Je hebt oog voor persoonlijke groei en talent, op korte en lange termijn. Je zorgt dat elke medewerker tot zijn recht komt en hebt oog voor het welzijn van de medewerkers.
• Je zorgt voor duidelijke afspraken en communicatie binnen het hele team en je bouwt de feedbackcultuur binnen je afdeling verder uit.

Als Hoofd Audio herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Je bent open en inclusief en draagt de maatschappelijke opdracht van de publieke omroep van Vlaanderen een warm hart toe.
• Je hebt een oprechte affiniteit met het DNA van VRT en haar makers, haar luisteraars en mediagebruikers, hun interesses en leefwereld. Je hebt voeling met de noden van de verschillende doelgroepen die we met onze content willen bereiken.  
• Je bent een strategisch denker met een sterke visie op audio. Je vindt samenwerken hiervoor essentieel om tot het beste resultaat te komen.
• Je bent veranderingsgericht en in staat om de missie, visie en ambities helder en overtuigend te communiceren.
• Je hebt ervaring met radiomaken en bent gepassioneerd door audio en de rol ervan in een veranderend medialandschap.
• Je bent goed vertrouwd met digitale audio-platformen en distributiekanalen.
• Je kan de juiste conclusies trekken uit cijfers en onderzoeken, durft verandering in te zetten en je hakt moeilijke knopen door. 
• Je bent een eigentijds leider en teamspeler die beseft dat het welslagen van de job onlosmakelijk verbonden is met de creativiteit en het welzijn van je medewerkers.
• Je hebt ervaring met budgettering en planning en bent vertrouwd met complexe financieringsschema’s.
• Je hebt zakelijk instinct. Je hebt een ondernemende geest, gaat op zoek naar samenwerkingen met interne en externe partners om de afdeling te versterken.
• Je kan op een transparante en vlotte manier omgaan met stakeholders uit verschillende delen van het bedrijf maar ook uit diverse hoeken van de maatschappij.
• Je onderhoudt actief een uitgebreid netwerk, zowel binnen als buiten de media..
• Je bent bedreven in onderhandelen. Je komt met uiteenlopende partijen en partners tot goede resultaten en dito afspraken. Je hebt oog voor de internationale ontwikkelingen in je vakgebied en je haalt arbeidsvreugde uit durven innoveren.  

Een bruisende werkomgeving

• Een sleutelrol in een mediabedrijf dat inzet op maatschappelijke relevantie en innovatie.
• De kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte audio-aanpak.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit, experiment en impact
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
• We voorzien een bedrijfswagen + tankkaart
• Er is de mogelijkheid om een fiets te leasen
• Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
• We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (25GB)
• Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’. 

Solliciteren?

Is jouw interesse geprikkeld en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer tem 07/12/2025 samen met je cv en motivatiebrief.

We kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!