Kostuumassistent (Talentpool) (Interim)

VRT legt een talentenpool aan voor interim kostuumassistenten.
Interesse geprikkeld, lees dan zeker verder!

De ambitie van het Styling team is om de technische-artistieke wensen van de programmamaker en van de schermgezichten te weerspiegelen in de look door het zorgen voor een gepaste look voor allerhande programma’s.

Styling is onderdeel van VRT CRW (lees: crew). VRT CRW is een bruisende afdeling van ongeveer 300 medewerkers. Ze is van ontwerpfase tot de toegankelijkheid van ons aanbod verantwoordelijk voor de realisatie van de diverse mediaproducten, dit in nauwe samenwerking met de aanbod merken van de VRT.

Om de dagelijkse werking en de continuïteit te garanderen willen we graag een talentpool samenstellen van kostuumassistenten die we VRT breed en met een interimcontract kunnen inzetten. We zijn op zoek naar gemotiveerde mensen, die enthousiast, hands-on en klantvriendelijk zijn.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als interim Kostuumassistenten start je ruim voor de opnames met het klaarleggen en controleren van outfits die reeds uitgekozen zijn door de stylisten. Je helpt presentatoren, acteurs of gasten bij het aankleden en zorgt dat alles netjes, passend en camera-proof is. Uitzonderlijk zoek je voor gasten passende kleding uit de stock. Tijdens de opnames blijf je standby voor snelle wissels of correcties.

Na afloop was, strijk en stoom je de gebruikte kledij en hang je alles netjes terug. Je voert kleine retouches of aanpassingen uit indien nodig. Heldere communicatie met collega’s is essentieel, zodat zij vlot kunnen verderwerken waar jij bent geëindigd.

Je waakt over continuïteit, houdt details in het oog en werkt nauw samen met stylisten, make-up en productie. Flexibiliteit, discretie en oog voor detail zijn essentieel in deze dynamische en afwisselende rol.

 Wie zoeken we? 

• Je hebt kennis van de laatste mode trends, producten en technieken en kan hiermee creatief aan de slag gaan.
• Je kan strijken, naaien en basisretouches doen.
• Je hebt een basiskennis van Office365.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante ervaring.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

We leggen een talentpool aan!

Bij VRT leggen we talentpools aan zodat we snel en flexibel extra mensen kunnen inschakelen wanneer het nodig is.  

Na een succesvol kennismakingsgesprek word je in de talentpool opgenomen. Via deze weg hebben wij je gegevens en weten we waar jouw voorkeuren en expertise liggen. Op een basis daarvan word je eventueel gecontacteerd voor een tijdelijke opdracht. Opgelet! Deel uitmaken van een talentenpool biedt geen enkele garantie op het verkrijgen van interimopdrachten bij VRT.

Deze oproep wordt gebruikt voor de aanleg van een talentenpool met een looptijd van 4 jaar. Tijdens de looptijd van de talentenpool kunnen er kandidaten aan worden toegevoegd na spontane sollicitaties, stages, …

Kom werken in een bruisende omgeving!

De VRT is een mensgerichte organisatie met aandacht voor een goede work-life balance. Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving en komt in een team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken. 

Voor de inzet van uitzendkrachten op VRT werken we samen met een in-house kantoor van AMPLO. Het basis bruto-uurloon voor een interim werkkracht op VRT ligt in lijn met het brutoloon binnen ons functie- en loonmodel. Verder kan je ook rekenen op een permanentiepremie of thuiswerkvergoeding per dag en terugbetaling van de kosten voor woon-werk verkeer. 

Iets voor jou? Stel je kandidaat!

Je kandidatuur indienen kan via www.vrt.be/jobs met je cv, motivatiebrief en eventueel portfolio.

Op regelmatige tijdstippen organiseren we korte kennismakingsgesprekken. Op basis daarvan zal je dan feedback krijgen of je opgenomen kan worden in deze talentpool. Opgelet! Deel uitmaken van een talentenpool biedt geen enkele garantie op het verkrijgen van opdrachten bij VRT.

We kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!