Manager Financiën & Aankoop

De VRT is op zoek naar een Manager Financiën & Aankoop. Als Manager Financiën & Aankoop (F&A) ben je verantwoordelijk voor het financieel management op VRT en bewaak je de financiële gezondheid binnen de contouren van de organisatie.

Deze afdeling heeft een 50-tal medewerkers.  De Manager Financiën & Aankoop rapporteert aan de CEO.

Duidelijke toekomstvisie ontwikkelen en implementeren

  • Je ontwikkelt samen met je team een duurzame, toekomstgerichte visie en strategie voor Financiën & Aankoop, vertaald vanuit de strategie van de organisatie en rekening houdend met de ontwikkelingen op de markt.
  • Als Manager Financiën & Aankoop vertaal je de prioriteiten van de VRT naar budgetten en budgetwerking.
  • Je hebt een sturende rol in het financieel management van de ganse organisatie. Je bent hiervoor nauw betrokken in de volledige werking van de VRT. Je wordt hierbij ondersteund door de Business Controllers binnen je team, die het aanspreekpunt zijn voor de verschillende directies. Je draagt bij aan een cultuur van zakelijk en kostenefficiënt denken en handelen binnen VRT.
  • Als Manager Financiën & Aankoop voer je een dubbele boekhouding: als NV van Publiek Recht maakt VRT een statutaire jaarrekening op (Vennootschapswetgeving). Daarnaast is VRT ook een Vlaams Overheidsbedrijf (voor 60% gefinancierd door dotatie) en aldus gehouden tot de opmaak van de Jaarrekening van de Vlaamse Rechtspersonen (Rekendecreet). 
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële rapportering, zowel in- als extern. Je onderhoudt nauwe relaties met het Kabinet Media, het Kabinet Financiën & Begroting en ook het departement Financiën & Begroting van de Vlaamse overheid.
  • Je werkt samen met het hoofd Aankoop een aankoopbeleid uit, conform de wetgeving op overheidsopdrachten en adviseert en begeleidt de verschillende directies en diensten in al hun aankooptrajecten: van eenmalige aankopen tot raamovereenkomsten.

De afdeling leiden

  • Je zorgt voor een efficiënte, kwalitatieve en wendbare organisatie van F&A. De structuur en processen ondersteunen optimaal de opdracht. 
  • Je bent de stuwende kracht achter de afdeling. Je begeleidt de leidinggevenden (en medewerkers) in de realisatie van de strategische en operationele prioriteiten.
  • Je bent in samenwerking met HR verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, zodat de afdeling te allen tijde een beroep kan doen over bekwaam en gemotiveerd personeel en zodat de juiste m/v op de juiste plaats zit om de VRT-strategie uit te rollen.
  • Je weet de samenwerking binnen de VRT te optimaliseren zodat een strikt financieel kader wordt gerealiseerd voor de ganse organisatie.
  • Je zet in op de verdere ontwikkeling van de medewerkers, procesverbeteringen, de inzet van technologische middelen en optimale samenwerking met derden.
  • Je neemt leiderschap op in de cultuurverandering die door de VRT is uitgetekend en ingezet.

Als Manager Financiën & Aankoop herken je je in onderstaand profiel

  • Je kan de strategie van de organisatie vertalen in een financiële strategie en een sturende rol opnemen in het financieel management van de hele organisatie.
  • Je kan niet-financiële profielen coachen en begeleiden in het opzetten van een financieel sluitende strategie.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van nieuwe financiële IT-systemen en/of ERP.
  • Ervaring met mediaorganisaties en met overheidsboekhouding is een troef.
  • Je hebt ervaring met het leiden van een grote groep medewerkers.
  • Je bent besluitvaardig en kan zeer goed overtuigen.
  • Je bent communicatief, zowel naar je eigen team als naar de bestuursorganen van de organisatie.
  • Je bent aanspreekbaar en legt makkelijk contacten.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent in staat om veranderingstrajecten te ondersteunen.
  • Je bouwt zowel intern als extern een netwerk op.
  • Je bent betrouwbaar, integer en werkt transparant.

Mee bouwen aan een dynamische en innovatieve organisatie

  • Je krijgt bij ons de kans om mee te bouwen aan een dynamische en innovatieve organisatie in een snel evoluerende sector, waar sterk ingezet wordt op de ontwikkeling van medewerkers.
  • Je krijgt niet alleen de kans om mee te bouwen aan verhaal van de VRT, maar ook om de koers mee te bepalen
  • Je kiest voor een boeiende en gevarieerde functie, dit in een enthousiast, competent en dynamisch team.
  • We bieden je daarvoor een uitdagend salaris, aangevuld met extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering,  bedrijfswagen, fietslease, persoonlijke ontwikkeling,…).
  • De VRT is een mensgerichte organisatie, die aandacht heeft voor een goede work-life balance.

Interesse?

Wil jij een cruciale rol spelen om de VRT digitaal op de kaart te zetten en herken je jezelf in het profiel hierboven? Solliciteer dan online tot en met 07/03/2021 via www.vrt.be/jobs 

Kwaliteiten van mensen zijn bij de VRT doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.