Ben je een geboren planner en zou je graag deel uitmaken van onze nieuwsdienst? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!
Je speelt kort op de bal en communiceert helder
- Je stelt een optimale dagplanning op voor verschillende toegewezen teams zowel op korte als lange termijn. Je zoekt hierbij naar een evenwicht tussen beschikbare capaciteit, de noden van de dienst en de wensen van de medewerkers. Je zoekt naar externe middelen wanneer interne middelen niet voldoen aan de eisen van de klant.
- Je hebt regelmatig contact met de medewerkers, leidinggevenden van de verschillende teams en de collega planners.
- Je fungeert als vertrouwenspersoon en bent een aanspreekpunt voor medewerkers die HR-gerelateerde vragen rond planning hebben.
- Je analyseert de sterktes en competenties van de medewerkers om een optimale teamsamenstelling te bekomen.
- Je geeft advies aan leidinggevenden over een optimale inzet van de medewerkers, rekening houdend met de inhoudelijke en budgettaire context.
- Je werkt in een nieuwsomgeving, plannen kunnen snel veranderen. Kort op de actua-bal spelen is een must.
- Je bewaakt de gemaakte afspraken, communiceert deze en stuurt waar nodig de medewerkers bij.
- Je lost problemen en onregelmatigheden met betrekking tot de planning zelf op.
- Je werkt o.m. met het planningssysteem ScheduAll om een lange en korte termijnplanning te beheren.
- Je bent flexibel. Sporadisch avond- en/of weekendwerk zijn geen probleem.
Je werkt oplossingsgericht met de nodige empathie
- Plannen is je tweede natuur. Relevante ervaring en kennis van het productieproces van nieuws is een pluspunt.
- Kennis van werkreglementen en basis van sociale wetgeving is een plus. Als je de kennis niet hebt, zorg je wel dat je snel bent ingewerkt.
- Je analytisch vermogen is je sterkste punt en je kan gericht advies geven aan anderen.
- Je denkt oplossingsgericht en benadert wijzigende situaties pragmatisch.
- Je werkt nauwkeurig, snel en efficiënt. Je plant taken op een logische en efficiënte manier en respecteert hierbij de gestelde prioriteiten.
- Je combineert een gezonde dosis daadkracht met de nodige empathie voor je interne klanten.
- Je werkt graag in team. Je bent toegankelijk en je communiceert vlot en diplomatisch.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag initiatief.
- Je werkt zelfstandig aan opdrachten en kan autonoom beslissingen nemen.
Werken in een bruisende omgeving
- Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
- We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
- We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
- Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen
- Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
- Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
- We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (14GB)
- Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
- Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
- Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
- Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.
Is jouw interesse geprikkeld?
Wil jij een cruciale rol spelen in dit verhaal en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteren kan tot en met 31/01/2025 samen met je CV en motivatiebrief.
We kijken uit naar je sollicitatie!
VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!