Radio & audiomaker (Talentpool) (Freelance)

VRT zoekt radio- en audiomakers voor een talentpool. We zoeken (muziek)redacteurs, reporters, verhalenvertellers, podcastmakers, muzieksamenstellers, … op zelfstandige basis.

Omschrijving van de opdrachten in de talentpool

VRT brengt dagelijks content op radio en via digitale kanalen. Van live radio tot podcasts en van muziekstreams tot acties. We doen dat elke dag opnieuw voor een zeer breed publiek. Om dat waar te maken zoeken we gemotiveerde mensen, die enthousiast, creatief en nieuwsgierig zijn. Om de dagelijkse werking en de continuïteit te garanderen willen we graag een talentpool samenstellen van radio- en audiomakers die we VRT breed kunnen inzetten.

Wie zoeken we?

Je staat met beide voeten in de wereld, en je weet wat er leeft in Vlaanderen.  Je hebt bij voorkeur al wat ervaring op de teller: bij radio, audioproductie, podcast, televisie, geschreven pers of in sociale media. Maar je hebt vooral heel veel goesting om op losse basis voor ons te werken. 

Passie voor Radio en Audio

• Je hebt een passie voor radio en media en je hebt voeling met online en sociale media
• Je hebt al een eerste ervaring als radio- en audiomaker.
• Je werkt gestructureerd en je kan zelfstandig werken.
• Je bent flexibel (eventueel ook avond- en weekendwerk) en stressbestendig. 
• Je houdt van duidelijke communicatie en kan goed samenwerken. Radio is teamwork.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, de leefwereld en de muziek van één of meer van de VRT-zenders en je hebt een uitgebouwd netwerk binnen die leefwereld.

Herken je bovendien ervaring in minstens 3 van onderstaande specifieke skills/competenties? Dan zoeken wij jou!

• Je kent wat van muziek (één of meerdere genres) en hebt interesse in samenstelling van programma’s en streams.
• Je volgt de brede actualiteit en je voelt aan wat relevant is in onze samenleving. Je kan dit vertalen naar sterke content, met de juiste tone of voice en een creatieve of verrassende invalshoek.  
• Je brengt makkelijk (nieuws)verhalen en ideeën mee naar de redactietafel en kan ze ook creatief, snel en grondig uitwerken.
• Je beheerst verschillende vormen van verhalen vertellen. Je kan reportages maken, je kan monteren, gesprekken voorbereiden, …
• De technische kant van radio en audio interesseert jou.  Je hebt kennis van geluidstechniek (Nuendo, Ableton en /of Dalet). Je volgt de technische evoluties op gebied van radiorealisatie op of je wilt hierover graag bijleren.
• Je hebt een mooie stem en goede uitspraak.
• Je kan online artikels schrijven, audiofragmenten als on demand-fragment verwerken en weet hiervoor een gepaste foto of video te selecteren of te maken.  

We leggen een talentenpool aan!

Bij VRT leggen we talentpools aan zodat we snel en flexibel extra mensen kunnen inschakelen wanneer het nodig is.  

Na een succesvol kennismakingsgesprek word je in de talentpool opgenomen. Via deze weg hebben wij je gegevens en weten we waar jouw voorkeuren en expertise liggen. Op een basis daarvan word je eventueel gecontacteerd voor een tijdelijke freelance opdracht. Aan elke toewijzing van een nieuwe opdracht gaat een vergelijking van kandidaten in de pool vooraf. Het contract wordt in functie van de opdracht bekeken. Opgelet! Deel uitmaken van een talentenpool biedt geen enkele garantie op het verkrijgen van freelance opdrachten bij VRT

Deze oproep wordt gebruikt voor de aanleg van een talentenpool met een looptijd van 4 jaar. Tijdens de looptijd van de talentenpool kunnen er kandidaten aan worden toegevoegd na spontane sollicitaties, stages, …

Iets voor jou? Stel je kandidaat

Je kandidatuur indienen kan via www.vrt.be/jobs met je cv, motivatiebrief en eventueel portfolio.

Op regelmatige tijdstippen organiseren we korte kennismakingsgesprekken. Op basis daarvan zal je dan feedback krijgen of je opgenomen kan worden in deze talentpool.  Opgelet! Deel uitmaken van een talentenpool biedt geen enkele garantie op het verkrijgen van freelance opdrachten bij VRT

We kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!