Strategisch Projectcoördinator Future Media Hubs

Werken bij VRT, dat is werken in een organisatie waar we de best mogelijke cultuur willen creëren. Een cultuur waarin we ons goed voelen en waarin we onze talenten volop kunnen inzetten en ontwikkelen. Een cultuur waarin we efficiënt samenwerken en ondernemen. Een cultuur waarin we met al onze creativiteit, met al onze zin voor kwaliteit en innovatie een relevant aanbod blijven brengen voor ons publiek. Een cultuur waar we oog hebben voor diversiteit. Een cultuur met een uitgesproken maatschappelijke meerwaarde. 

VRT Innovatie is de facilitator en accelerator van innovatie binnen VRT. VRT Innovatie inspireert, experimenteert en valideert door het ontwikkelen van nieuwe concepten en prototypes en het samenwerken met Vlaamse en internationale start-ups en partners. Een onderdeel van VRT Innovatie is Future Media Hubs.  

Future Media Hubs is het internationale netwerk van meer dan 50 publieke en commerciële mediaorganisaties dat kennis deelt en projecten opstart rond innovatieve onderwerpen. Deze onderwerpen zijn onderverdeeld in 5 verschillende focusgroepen, genaamd Hubs, die maandelijks een online bijeenkomst hebben om innovatieve ideeën en uitdagingen uit te wisselen. De groepen richten zich op succesvolle start-up cases en samenwerkingskaders, gaming en e-sport, het bereiken van een jonger publiek, nieuwsinnovatie en nieuwe technologieën zoals AI. In januari 2025 maken ruim 190 personen deel uit van deze groepen. 

Het huidige landschap evolueert snel met nieuwe technologie- en consumententrends. Future Media Hubs heeft daarom tot doel om enerzijds een zichtbaar en gerespecteerd platform voor uitwisseling en samenwerking te zijn. Anderzijds wil het beleidsmakers, marktleiders en vernieuwers verenigen om de Europese mediasector te versterken, groei en innovatie binnen de industrie te bevorderen en de relevantie en het mondiale concurrentievermogen van de Europese media te waarborgen.  

Als Strategisch Projectcoördinator bij Future Media Hubs sta je in voor het analyseren van relevante en differentiërende internationale trends, technologieën en kansen in de media-industrie, en het vertalen ervan naar strategische aanbevelingen en producten die onze positie versterken en groei stimuleren.  

Wat ga je bij ons doen?

• Je volgt en analyseert differentiërende, internationale mediatrends, marktontwikkelingen en consumentengedrag om inzicht te krijgen in opkomende kansen en bedreigingen. Uit deze veelheid aan bronnen haal je de essentie, leg je de juiste linken en breng je die samen tot een coherent verhaal voor zowel interne en externe teams. 
• Je ontwikkelt nieuwe innovatieve strategieën en aanbevelingen om onze positie te versterken en nieuwe groeimogelijkheden te benutten. 
• Je creëert en presenteert duidelijke rapporten en presentaties die de bevindingen en aanbevelingen communiceren op diverse niveaus. 
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en groei van onze New Technology Hub
• Je organiseert de maandelijkse Hub calls en houdt 121’s met huidige leden om vinger aan de pols te houden wat er leeft bij andere mediaspelers en engagement te verhogen. 
• Je herkent de grote uitdagingen van de diverse leden en werkt actief op samenwerkingsprojecten die hiervoor een mogelijke oplossing zouden kunnen zijn.  
• Je gaat op zoek naar nieuwe leden en spot Europese opportuniteiten die een voedingsbodem kunnen zijn voor potentiële samenwerkingen. 
• Je analyseert actief financieringsmogelijkheden voor deze samenwerkingen. 
• Je inspireert leden met relevante informatie.  

Wie zoeken we?  

• Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 2 jaar in een strategische rol binnen de media- of entertainmentindustrie, met bewezen succes in het identificeren en implementeren van innovatieve oplossingen. 
• Uitstekend begrip van internationale mediatrends, digitale technologieën en consumentengedrag. 
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar duidelijke, bruikbare inzichten en producten. 
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, met het vermogen om inzichten over te brengen aan verschillende belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie. 
• Proactieve, nieuwsgierige, resultaatgerichte en flexibele mindset met een passie voor internationale innovatie en continue verbetering. 
• Heldere communicatie en een zeer vlotte gesproken en geschreven kennis van het Engels en Nederlands (Frans is een pluspunt). 

 
Een bruisende werkomgeving

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken. 
• De termijn van de samenwerking loopt voor 2 jaar (onbepaalde duur contract op projectbasis) met kans op verlenging. Je krijgt een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
• Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen
• Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering
• We voorzien een smartphone met bel en datakrediet (14GB)
• Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’. 

Solliciteren? 

Is jouw interesse geprikkeld en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer samen met je cv en motivatiebrief.

We kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!