Teamcoach Radio en Audio team

Wil jij samen met een team van enthousiaste collega's bouwen aan de toekomst van mediaproductie en broadcasting bij VRT? Wil je je leiderschapskwaliteiten en ondernemerschap verder ontwikkelen en successen vieren met je team?

Dan ben jij de teamcoach die we zoeken!

Onze technologieteams van onze afdeling Technologie & Infrastructuur zijn de drijvende kracht achter de transformatie van traditionele hardware naar innovatieve software-oplossingen. T&I biedt flexibele technische en ondersteunende diensten aan programmamakers en zorgt zo voor een hoogwaardige mediabeleving. Gedreven door een passie voor technologie en oog voor detail speelt T&I een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van geavanceerde mediaproductiefaciliteiten in het nieuwe VRT-huis.

Wat verwachten we van jou

• Je bent een teamcoach met agile mindset

Je hebt bewezen ervaring als scrummaster, teamcoach of delivery lead in een agile team. Met een agile en lean mindset inspireer je de hele organisatie, inclusief stakeholders. Je bent goed bekend met het vakgebied en weet dit effectief in de praktijk te brengen. Samen met andere teamcoaches, product owners en stakeholders ben je een sleutelfiguur in de verdere verandering binnen de teams.

Als teamcoach werk je nauw samen met de Product Owner en het team van ingenieurs om de VRT-doelstellingen mee op te leveren. Je bouwt mee aan een performant en zelfsturend team dat ownership kan nemen over de producten waar ze aan werken met focus op de volledige delivery flow. Samen met je team zorg je er zo voor dat gebruikers en stakeholders hun dagdagelijks werk zo productief mogelijk kunnen uitvoeren. Je bent goed in het omgaan met mensen en weet verschillende persoonlijkheden te combineren tot een fantastisch team dat geen uitdaging uit de weg gaat en trots is op zijn prestaties en zijn successen viert.

Je bent bedreven in facilitatietechnieken die participatief tot betere inzichten leiden en je kent diverse agility-ondersteunende technieken die je in het team implementeert. Met een positieve instelling ben je een bron van inspiratie voor je team. Je bent transparant, houdt zaken eenvoudig en bent altijd onderdeel van de oplossing.

• Leidinggeven en communicatie

'Lead by example' is jouw motto. Je bent een enthousiaste teamspeler die gedreven, authentiek, respectvol, open en empathisch is. Je weet het beste in mensen naar boven te halen en bevordert samenwerking tussen teams. Veranderingen initiëren en realiseren geven je energie. Je past servant leadership toe en bent stressbestendig en daadkrachtig, zelfs in crisissituaties.

Je weet wanneer je “nee” moet zeggen en wanneer je het team kunt uitdagen. Je creëert een sfeer van openheid, veiligheid en positivisme. Je bent een uitstekende luisteraar en begrijpt wat er leeft in het team. Je durft feedback geven, ook in moeilijke omstandigheden, en communiceert helder en duidelijk. Op die manier onderhoud je de nodige relaties binnen het team, tussen andere teams binnen onze digitale afdeling en met alle stakeholders binnen de VRT. Je zorgt voor de resource-planning in je team en coacht teamleden om zich te blijven verbeteren en zichzelf uit te dagen. Zo hou je het talent van je teamleden in topconditie. Je bent creatief en innovatief gedreven.

Dynamische omgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling 

• Je krijgt een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, een eindejaarspremie en vakantiegeld. 
• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een team terecht waar collega’s met ervaring elkaar vinden én versterken.
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
• Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het digitale verhaal van de VRT en zet de toon in het opvolgen en implementeren van de nieuwste technologieën. Je komt terecht in een flexibele en inspirerende omgeving waarin innovatie, creativiteit en experimenteren deel uitmaken van het DNA. Je krijgt de ruimte voor zelfontplooiing en om de beste versie van je professionele zelf te worden.
• Er is aandacht voor een goede werk-privé balans. Thuiswerk behoort met zekerheid tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
• We voorzien een bedrijfswagen en tankkaart. Er is daarnaast ook de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
• We voorzien bel en datakrediet (14GB).
• Je krijgt een laptop en er wordt internet (voor bij je thuis) voorzien.  
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan belegde broodjes, (vegetarische) warme maaltijden etc.
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen ‘kopen’.
  

Solliciteren?

Wil jij een cruciale rol spelen in dit verhaal en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer via www.vrt.be/jobs tot en met 03/04/2025 met je CV én motivatie. 

We alvast kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!