Technisch coördinator VRT NWS en Sporza

VRT NWS zoekt versterking voor het team Technische Coördinatie.. Als Technisch coördinator ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie van de dagelijkse technische workflows en bijhorende projecten.

Je bent een crack in oplossingen zoeken/vinden en hebt geen last van stress? Je bent sterk in organisatie en kan kleinere projecten zelfstandig afhandelen? Dan is dit dé job voor je.

Technische coördinatie bij VRT NWS en Sporza

Je hebt een goede kennis van audiovisuele technieken en van de technische vereisten die van een medium of kanaal verwacht worden, of bent bereid dit snel te leren.
Je ondersteunt de werking van Technische Coördinatie (bv. vragen over contributie, workflows, materiaal voor buitenlandse reizen / opvolging en beheer van klein technisch materiaal / opvolgen van noodscenario’s…)
Je werkt aan projecten op middellange en lange termijn en bekijkt ook hier het geheel van alle media en themaredacties. Kleine events of captaties ter plaatse schrikken je niet af.
Je bent binnen het team van technische coördinatie een aanspreekpunt voor alle medewerkers van Nieuws en Sport, en je werkt nauw samen met de collega’s van de redactie, productie en andere technische teams.
Je hebt een brede kennis van mediasystemen en hoe ze te managen. Je werkt mee aan nieuwe workflows. Mediaformaten voor online, TV, radio zijn geen onbekenden.
Ervaring met de werktools van een nieuwsredactie is een plus.
De wereld verandert, ook op vlak van techniek en systemen. Je houdt mee een vinger aan de pols en zorgt waar nodig dat we de boot niet missen.

Wie zoeken wij ?

Je handelt proactief, probleemoplossend en houdt rekening met strikte deadlines.
Klantvriendelijkheid, advies geven, een handleiding opstellen, deel uitmaken van een testpanel, klinken jou als muziek in de oren.
Je bent een echt organisatietalent en je communiceert sterk. Avond- en weekendwerk zijn geen probleem.
Je staat sterk in je schoenen en je kan goed om met stress en feedback.
Je ziet het werk dat moet gebeuren en je plant je werk zelfstandig. Je bent flexibel en niet bang om nieuwe dingen te proberen.
Je werkt constructief samen met je collega’s.
Je hebt interesse in de actualiteit, snapt de noden van een dynamische werkomgeving, en je bent gemotiveerd om te werken voor VRT NWS en Sporza.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een contract van bepaalde duur voor een periode van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging) met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld.
Je werkt in een dynamische en snel veranderende nieuwsredactieomgeving waarin nieuws brengen én nieuws duiden centraal staan.
We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching.
We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (oa gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, ed).
Er is aandacht voor een goede werk-privé balans, en ook thuiswerk behoort tot de mogelijkheden want de meest duurzame verplaatsing is degene die niet gemaakt moet worden!
Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering.
We voorzien bel en datakrediet (14GB).
Je krijgt een laptop en een internetabonnement bij je thuis.
Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc.
Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).

Solliciteren?

Is jouw interesse geprikkeld en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer tem 13/04/2025 samen met je cv en motivatiebrief.

We kijken uit naar je sollicitatie!

VRT zet zich actief in om een inclusieve omgeving te voorzien voor alle werknemers. We zijn er als publieke omroep voor iedereen in Vlaanderen, daarom vinden we het belangrijk om in ons personeel ook de diversiteit te zien die onze samenleving rijk is. Iedereen verschillend, iedereen welkom!