VRT NWS Journalist/reporter (Uitzendkracht)

VRT NWS brengt dagelijks de actualiteit op verschillende digitale platformen, op radio en op tv. We doen dat voor een zeer breed publiek op verschillende momenten doorheen de dag. Om dat elke dag waar te maken zoeken we gemotiveerde journalisten om nieuws te maken, verhalen uit te zoeken en te vertalen naar ons publiek.

Om de dagelijkse werking en de continuïteit te garanderen stellen we een talentpool samen van journalisten/reporters voor verschillende functies: online-redactie, radionieuws en -duiding, tv-duiding en -journaal, sociale media. We zoeken mensen die inzetbaar zijn vanaf 1 september 2023.

Wie zoeken we? 

• Je gaat actief op zoek naar nieuws en brengt zelf onderwerpen aan.
• Je volgt intensief de actualiteit.
• Je hebt ervaring als journalist en kan voorbeelden geven van journalistiek werk.
• Je kan de essentie van een nieuwsverhaal zien en dat vertalen naar een artikel, audiobericht of video-reportage.
• Je kent je weg zeer goed op de sociale media.
• Je hebt interessante contacten en een breed netwerk opgebouwd.
• Je kan goed werken onder druk, strakke deadlines schrikken je niet af.

Je kunt zeker één van volgende specialisaties voorleggen:

• Je hebt ervaring als video-reportagemaker voor digitale platformen en/of televisie.
• Je hebt ervaring in het maken van nieuwsartikels.
• Je hebt ervaring in het maken van nieuws voor sociale media.
• Je hebt ervaring als audio-maker.
• Het is een pluspunt als je kan monteren, zowel audio als video.
• Het is een pluspunt als je grafische skills hebt.Het is een pluspunt als je een verzorgde taal en een radiofonische stem hebt. 
• Je gebruikt nieuwe storytelling-technieken.

Wie ben je?

• Je bent een teamspeler en werkt goed samen met anderen.
• Je stelt je discreet op bij gevoelige verhalen en/of thema’s met respect voor onze deontologie.
• Je durft feedback geven en staat open om feedback te krijgen. 
• Je kan goed overweg met nieuwe technologieën en leert graag bij.
• Flexibele werkuren, weekend-, avond- en ochtendwerk zijn geen probleem voor jou, integendeel, je wordt er enthousiast van.

Wat Bieden we jou aan?

Bij de VRT leggen we talentpools aan zodat we snel extra mensen kunnen inschakelen wanneer het nodig is.

Na een succesvol selectiegesprek word je in de talentpool opgenomen. Via deze weg hebben wij je gegevens en weten we waar jouw voorkeuren en expertise liggen. Op basis daarvan word je eventueel gecontacteerd voor een tijdelijke interim opdracht. Aan elke toewijzing van een nieuwe opdracht gaat een vergelijking van de kandidaten in de pool vooraf. Het contract wordt in functie van de opdracht bekeken.

Interesse ?

Solliciteer via www.vrt.be tot en met 15 augustus met je cv en motivatiebrief.

Voor de VRT zijn gelijke kansen belangrijk. Kwaliteiten van mensen zijn bij de VRT doorslaggevend ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap.